هزینه دادرسی کارگران کاهش یافت | تغییر مسیر رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما
شورای عالی کار در جلسه اخیر خود اصلاح مقررات آیین دادرسی کار را بررسی کرد که بر اساس آن، ضمن حذف مواد ۹۸ و ۹۹ و اصلاح ماده ۹۷، ارجاع پروندهها به کارشناسی به موارد تخصصی محدود میشود تا رسیدگی در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف با اتکا به تخصص اعضا، سریعتر و با تحمیل هزینه کمتر به طرفین، بهویژه کارگران، انجام شود.
به گزارش "گسترش تولید و تجارت" جلسه اخیر شورای عالی کار روز (یکشنبه - یکم شهریور ۱۴۰۵) برگزار شد و یکی از محورهای این نشست، بررسی مقررات مربوط به آیین دادرسی کار و به ویژه نحوه ارجاع پروندهها به کارشناسی در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف بود. در این فرآیند، درخواست کارشناسی میتواند هزینهای را به طرفین پرونده، از جمله کارگران تحمیل کرده و روند رسیدگی را نیز طولانیتر کند.
اصلاح مقررات دادرسی کار با هدف تسریع و تخصصیسازی رسیدگیها | حذف مواد ۹۸ و ۹۹ و اصلاح ماده ۹۷ در مقررات دادرسی کار
فاطمه محمدیان، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، اظهار کرد: دادرسی کار باید بر پایه سرعت، سادگی، تخصصی بودن و سهجانبهگرایی انجام شود و برخی از مقررات موجود با این اصول تعارض داشت. بنابراین مقرر شد مواد ۹۸ و ۹۹ حذف و ماده ۹۷ اصلاح شود. بر این اساس و مطابق اصلاح انجام شده، اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف که نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در آنها حضور دارند، باید از تخصص کافی برای رسیدگی به موضوعات مختلف برخوردار باشند.
همچنین استفاده از کارشناس به موارد محدود و تخصصی که رسیدگی به آنها از توان هیات خارج باشد محدود شد و اصل، رسیدگی به پروندهها تا حداکثر امکان در همان هیات است. به این ترتیب، استفاده از کارشناسی و پرداخت هزینه آن، برای هر پرونده ضرورت نخواهد داشت که به کارگر هزینه اضافی تحمیل شود.
ادامه بررسی اصلاح ماده ۱۹۰ در جلسات آتی شورا
محمدیان تاکید کرد که قرار است در جلسات بعدی شورا بیشتر وارد موضوع ماده ۱۹۰ شود، که به دلیل طولانی شدن بحث اصلاح مواد ۹۷ تا ۹۹، فرصت کافی برای بررسی جزئیتر ماده ۱۹۰ وجود نداشت.
منبع: ایسنا